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 Betriebliche Gesundheitsförderung im T1 

Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist heutzutage in aller Munde und bereits als ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensphilosophie vieler Unternehmer nicht mehr wegzudenken. Dabei geht es nicht nur um eine Reduktion der Fehlzeiten, sondern vielmehr um eine Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter. Nur gesunde und engagierte Mitarbeiter können mittel- bis langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.

 

Doch was sollte man bei der Einführung gesundheitsfördernder Maßnahmen in einem Unternehmen beachten?

In Zusammenarbeit mit Dr. Manfred Linn haben wir ein schlüssiges und praxiserprobtes Konzept erarbeitet, was heute erfolgreich in Unternehmen umgesetzt wird. Hierbei wurden für ArbeitnehmerInnen mit entsprechenden Belastungen am Arbeitsplatz individuelle Bewegungsangebote entwickelt. 

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Analyse & Beratung

Damit gezielte gesundheitsfördernde Maßnahmen in einem Unternehmen eingeleitet werden können, ist es notwendig im Vorfeld einige Analysen durchzuführen. So kann ein genauer Status Quo ermittelt und passgenaue Konzepte erstellt werden.

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Umsetzung

Unser Fokus liegt ganz klar bei der Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Das T1 Gesundheitszentrum verfügt neben seiner Kernkompetenz auf dem Gebiet des Gesundheitstrainings, ebenso über qualitativ hochwertige Gesundheitskurse und Seminare, etwa in den Bereichen Stressbewältigung und Ernährungsberatung.

Gelegenheitsbesprechung

Evaluation

Am Ende jeder Maßnahme, steht die Erfolgskontrolle. Anhand der im Vorfeld durchgeführten Analysen, lassen sich nach der Umsetzung, validierte Ergebnisse ermittelt. Somit können gegebenenfalls Interventionen eingeleitet werden und Erfolge werden sichtbar.

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